This site hosted by Free.ProHosting.com
Google
           
Financieel adviseur:

 
links:

Gratis offerte

verzekeringen memu

aansprakelijkheidsverzekering
arbeidsongeschiktheidsverzekering
autoverzekering
bromfietsverzekering
glasverzekering
huizen (verzekering)
hypotheek
hypotheekrente
meer hypotheken
inboedelverzekering
kapitaalverzekering
koopsom
krediet
levensverzekering
lijfrente
motorverzekering
ongevallenverzekering
oldtimerverzekering
opstalverzekering
overlijdensrisicoverzekering
pensioen
reisverzekering
rechtsbijstandverzekering
taxatie
uitvaartverzekering
ziekenfondsverzekering
ziektekostenverzekering
usa financial sites
zweedse financiele sites
links
---rekenmodules--
anw hiaat verzekering
AOW calculator
bijtelling auto
eerder stoppen met werken
maandlasten annuiteithypotheek
vrijvallende lijfrentes
inboedelwaardemeter
financieletoets hypotheek
financieleplanning
huur of huis kopen?
hypotheekchecker
hypotheek oversluitcalculator
hypotheekkosten bestaandewoning
hypotheekkosten nieuwbouwwoning
hypotheekrente aftrek calculator
hypotheekrente calculator
hypotheekrentemarge calculator
lijfrente aftrek calculator
maandlasten linairehypotheek
maximale hypotheek grafisch
moet ik huren of kopen?
notariskosten en hypotheek
overzicht hypotheekrente
pensioencalculator
effectieve hypotheekrente
rekenmodule sparen
verwachte gouden handdruk
wao hiaat berekening
kosten studerende kinderen

Welkom op snow verzekeringoffertes, de rubriek pensioen

snow verzekeringoffertes geeft u nieuws en informatie over alle financiele producten. Bij snow verzekeringoffertes kunt u vrijblijvend een offerte aanvragen of online een verzekering afsluiten



Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over pensioen. Voor meer inhoudelijke informatie over pensioenen adviseren wij u de site pensioen te bezoeken.

pensioen nieuws (1)

Bij de huidige rentestand doet u zich met een traditionele lijfrente beslist tekort.

Het beleggen tijdens de duur van de uitkering biedt u kans op een hoger rendement, zeker bij de huidige lage garantietarieven, die op het actuele staatsleningenrendement zijn gebaseerd. Zie hier tabel.

U kunt met een beleggingslijfrente altijd profiteren van rentestijgingen.
Als de garantierente fors oploopt, kunt u alsnog kiezen voor een periodieke uitkering op basis van een vast rendement. U hebt dus een levenslange rente-bedenktijd.

U kunt de aanvangsuitkering laten baseren op een verwacht rendement van bijvoorbeeld 8%. Hierdoor zal de uitkering in elk geval de eerste vijf jaar aanzienlijk hoger zijn dan in geval van een gegarandeerde uitkering. Tevens is de kans op een hogere uitkering ná de eerste periode van vijf jaar (zie hierboven) zeer reëel. Zo heeft een aandelenbelegging de laatste 15 jaar een rendement opgeleverd van gemiddeld meer dan 10% per jaar.

Als u met een in een levensverzekering opgebouwd kapitaal, een periodieke uitkering aankoopt in beleggingen, kan de reeds bestaande beleggingsportefeuille worden aangehouden. Dit heeft tot gevolg dat de totale duur van de belegging toeneemt, hetgeen weer het beleggingsrisico kan verminderen. Dit maakt het (gedeeltelijk) beleggen in aandelen ook voor risicomijders een interessante optie.

Door te kiezen voor een lijfrente in beleggingen kunt u de hoogte en de duur van de uitkeringsstroom tijdens de uitkeringsperiode blijven beïnvloeden. Bij een traditionele gegarandeerde lijfrente uitkering kan dat na de ingangsdatum doorgaans niet meer.

Met een lijfrente uitkering in beleggingen kunt u te allen tijde de overlijdensrisicodekking aanpassen, zodat u kunt blijven inspelen op uw actuele behoeften en omstandigheden. Bij een traditionele uitkering mist u deze optie en in het slechtste geval vervalt het lijfrentekapitaal bij uw overlijden zelfs aan de verzekeraar.

Direct ingaande lijfrente of koopsom

Nieuws augustus 2003:

Augustus 2003. Het kabinet is het eens geworden over een aantal extra bezuinigingen. Na de laatste tegenvallers moest bovenop de eerder afgekondigde maatregelen een extra bedrag van ongeveer € 4 miljard worden bespaard. Het kabinet schrapt hiertoe onder andere de fiscale aftrek van het pre-pensioen al met ingang van 1 januari 2005. Eerdere plannen gingen uit van het schrappen van het pre-pensioen in 2007.

Streven van het kabinet
Het motto van het kabinet is “Meedoen, meer werk, minder regels”. Binnen dat kader streeft het kabinet naar een grotere deelname van ouderen binnen de arbeidsmarkt. Mede om de gevolgen van de vergrijzing op te vangen moeten we met z’n allen langer doorwerken. Om dit te bereiken schrapt het kabinet versneld de fiscale aftrek van pre-pensioen en VUT-regelingen.

Pensioenfondsen beslissen
Het kabinet kan alleen beslissen over de fiscale behandeling van het pre-pensioen. Het zijn uiteindelijk de pensioenfondsen, werkgevers en vakbonden die beslissen over het voortbestaan van een regeling tot vervroegd uittreden. Wel is duidelijk dat door de kabinetsplannen het veel duurder wordt om het pre-pensioen, indien straks nog mogelijk, via het pensioenfonds te regelen. De premie moet nu immers netto worden betaald in plaats van uit het bruto-loon. Aangezien veel pensioenfondsen kampen met grote tekorten in hun reserves ligt het voor de hand dat zij de regelingen tot vervroegd uittreden zullen schrappen

U spaart nu een bepaald bedrag dat u van uw belastbare inkomen mag aftrekken. Na uw pensionering vult u met het gespaarde bedrag uw inkomen aan. Deze aanvullingen moet u weer bij uw belastbare inkomen optellen. Vaak valt u echter na uw pensionering met uw inkomen in een lager tarief, zodat u belasting bespaart. Bij een lijfrentepolis spaart u periodiek een bedrag, terwijl u bij een koopsompolis eenmalig een bedrag stort.

Wat kan een lijfrentepolis mij opleveren?
Dat kan al snel oplopen. In tegenstelling tot bijvoorbeeld een pensioen is een lijfrentepolis niet gebonden aan regelgeving van bijv. de werkgever, dus: U bent zelf de baas. U bepaalt wat u inlegt,
op welke manier en met hoeveel risico u dat inlegt, en hoe en wat u uiteindelijk op uw latere leeftijd uitgekeerd wilt krijgen. U bent dus niet afhankelijk voor uw oudedagsvoorziening van de nukken van
uw baas.

Ook met pensioenfondsen die slecht in aandelen beleggen en daarmee veel geld verliezen is het oppassen geblazen. Bent u wel zo verzekerd van een pensioen later als de zaak straks in
elkaar klapt? En wat zal er gebeuren met de toenemende vergrijzing van Nederland?

Met een goede lijfrentepolis zullen dat soort vragen u geen parten meer spelen

 




Aangeboden door: vervroegd pensioen

pensioen nieuws (2)

Schröder kort op pensioenbijdragen


BERLIJN - De Duitse regering heeft besloten te korten op de pensioenbijdragen. Het isde eerste keer sinds het einde van de Tweede Wereldoorlog dat in Duitsland aan de pensioenen wordt getornd. Bondskanselier Gerhard Schröder presenteerde een noodplan waarmee het geschatte tekort volgend jaar van 8 miljard euro in elk geval niet verder oploopt. Het verschil tussen premie-inkomsten en uitkeringen groeit gestaag. Dat is vooral te wijten aan de werkloosheid en de steeds hogere levensverwachting. Vanaf 2004 gaan gepensioneerden de volledige premie betalen om te zijn verzekerd tegen de kosten voor verzorging en verpleging. Tot nu toe werd deze ouderenzorg deels gedekt door de pensioenfondsen. Ook is een verhoging van de uitkeringen geschrapt en schuiven de betalingen van de ouderenbijdragen voor nieuwe pensioengerechtigden op naar het einde van de maand. Daarnaast mogen pensioenfondsen hun verplicht aan te houden reserve terugbrengen van 50 naar 20 procent van het totaal dat ze maandelijk aan pensioenen uitkeren. De regering wil door belastingvoordelen bij premiebetalingen het afsluiten van levensverzekeringen door particulieren stimuleren. Zo'n vijftig miljoen Duitsers hebben een levensverzekering. Schröder wil met drastische ingrepen de haperende Duitse economie hervormen. De zondag afgekondigde maatregelen moeten de werkgelegenheid bevorderen door arbeidskosten te verlagen. De pensioenbijdragen vormen met 19,5 procent van het brutoloon een belangrijk aandeel in deze kosten. Zonder ingrijpen van de rood-groene coalitieregering zou dit percentage oplopen tot 20,3.
Bron "Schröder kort op pensioenbijdragen" : nu.nl
Aangeboden door: pensioen bv

pensioen nieuws (3)

Ouderen vanaf 65 jaar hebben nu nog recht op een uitkering via de Algemene Ouderdomswet (AOW). Dit basispensioen verzekert ouderen van een bestaansminimum. Maar met de toenemende vergrijzing dreigen de kosten uit de hand te lopen.

De Algemene ouderdomswet (AOW) trad in 1957 in werking. Aanleiding was het grote aantal ouderen (300.000) dat na de Tweede Wereldoorlog in acute financiële nood verkeerde en een beroep deed op de Noodwet Ouderdomsvoorziening. De bedoeling van de AOW was iedere oudere te verzekeren van een bestaansminimum. Met de wet werd een belangrijk fundament gelegd voor het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel.

Duur stelsel
De AOW is een volksverzekering waarvoor iedereen die rechtmatig in Nederland woont, verplicht is verzekerd. Gedurende vijftig verzekerde jaren wordt het AOW-pensioen opgebouwd met 2% per jaar. De ouderdomswet wordt opgebracht via het zogenaamde omslagstelsel. Dit betekent dat werkenden premie betalen voor de AOW-uitkering van de ouderen van nu. Anders dan een pensioen is de AOW dus geen spaarpot. Door de toename van de vergrijzing - die in 2035 het hoogtepunt bereikt - en een afname van het aantal werkenden, wordt het AOW-stelsel steeds duurder. Vorig jaar ontvingen 2,4 miljoen AOW’ers 21 miljard euro aan uitkeringen, zo blijkt uit cijfers van de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

Van 65 naar 67
Verschillende instanties onderzoeken de mogelijkheden om de oudedagsvoorziening betaalbaar te houden. Zo stelt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) in het rapport Generatiebewust beleid dat draagkrachtige ouderen moeten bijdragen aan de financiering van de AOW. Bij 38 % van de Nederlanders bestaat begrip voor deze maatregel.

Een andere mogelijkheid is een vergroting van de arbeidsparticipatie van ouderen. Zo stelde werkgeversorganisatie VNO-NCW onlangs voor om de pensioengerechtigde leeftijd te verhogen van 65 naar 67 jaar. De vakbeweging is tegen deze leeftijdsverhoging. Zij willen juist de leeftijdsgroep tussen de 55 en 65 jaar aan het werk houden, als minder mensen vervroegd uittreden (VUT) wordt de arbeidsparticipatie ook verhoogd, meent de FNV.

AOW-gat
Het AOW-pensioen wordt in vijftig jaar opgebouwd. De hoogte wordt afgeleid van het netto-minimumloon en maandelijks uitgekeerd. Het arbeidsverleden of de financiële positie is niet belangrijk. Ook koningin Beatrix krijgt AOW. De hoogte van de uitkering is wel afhankelijk van het aantal jaren dat je in Nederland hebt doorgebracht. Elk jaar buiten Nederland betekent 2 % minder opbouw en daarmee ook een uitkering die 2 % lager is. Een groeiende groep, met name allochtone 65-plussers leeft onder de armoedegrens omdat ze geen volledige AOW-uitkering ontvangen. Maar ook als je een tijdje in het buitenland hebt gewerkt, heb je een AOW-gat. Dat gat kun je weer dichten door zelf maatregelen te nemen, bijvoorbeeld door een lijfrente af te sluiten of door bij je buitenlandse werkgever een pensioenregeling te bedingen.

Wanneer het inkomen beneden de bijstandsnorm ligt, kun je in aanmerking komen voor een aanvulling op grond van de Algemene Bijstandwet. (Abw). Een volledige AOW uitkering bedraagt voor een alleenstaande 65 plusser 70% van het netto minimumloon (€ 906,14 in 2003). Eenoudergezinnen krijgen 90% (€ 1.122,90), gehuwde AOW-gerechtigden 50% (€ 622,26). AOW-gerechtigden met een partner onder de 65 jaar die geen of weinig inkomen heeft, hebben nog tot 2015 recht op een partnertoeslag. Dan wordt deze toeslag afgeschaft.

Meer pensioensparen
Dankzij een betere pensioenopbouw zijn steeds minder mensen voor hun pensioen volledig afhankelijk van de AOW. In 1990 ontving een bejaarde gemiddeld 54,3 % van zijn inkomen via de AOW. In 1997 was dit percentage gedaald naar 50,5 %. Het pensioenaandeel stijgt continu. De rol van de overheid beperkt zich hierbij tot het houden van toezicht op de pensioenfondsen. Werknemers kunnen zich via hun werkgever bij deze fondsen aansluiten. Het pensioen dat zij op deze manier opbouwen, zorgt ervoor dat de AOW-uitkering van iemand die veertig jaar heeft gewerkt, wordt aangevuld tot 70 % van zijn laatst verdiende loon. Daarnaast kunnen werknemers via privé-spaarregelingen als lijfrente- en koopsompolissen extra geld opzij zetten voor hun pensioen.


Aangeboden door: pensioen
Wilt u meer informatie over pensioenen, druk dan op F5. Onze database zoekt dan naar meer informatie over pensioenen.

snow verzekeringoffertes - pensioen ©2005